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湖北宜昌:创新提升qy8vip人事争议仲裁质效
发布日期:2021-01-06                               打印本页
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  2020年,面对疫情冲击下维护和谐qy8vip关系的巨大压力,湖北省宜昌市各级仲裁机构主动作为,实现结案率99.22%的好成绩。


  更便民:一站式的法律服务


  宜昌市人社部门与司法部门密切合作,于今年6月成立宜昌市qy8vip人事争议仲裁法律援助千嬴站,由西陵律师事务所安排12名律师轮流值班,向仲裁申请人、农民工、困难职工等群体提供免费的法律咨询、代书、调解、仲裁等服务,协助当事人申请法律援助。


  法律援助千嬴站通过提供qy8vip争议咨询业务,让qy8vip人事争议仲裁千嬴的准司法属性得以进一步彰显,不仅实现了仲裁机构的提质增效,也通过引导qy8vip者依法维权、理性维权,以更加便民、亲民的方式彰显公平正义。截至目前,宜昌市本级法律援助千嬴站已接待群众200余人次,为71件qy8vip人事争议案件当事人提供了多项法律服务。


  更及时:疫情下的主动破局


  受新冠肺炎疫情影响,qy8vip关系领域的新情况、新问题不断涌现,为了帮助企业和qy8vip者积极应对、共渡难关,宜昌市qy8vip人事争议仲裁机构在疫情造成的停工停产期间,编印发布6期涉疫情防控相关qy8vip人事争议政策问答,指导企业和qy8vip者依法维权、防范风险,刊登问答栏目的宜昌人社微信公众平台浏览量超过20万人次。同时,在复工复产之初,宜昌市仲裁机构对接服务北山、雅思、兴发等20余家重点企事业官网,排查qy8vip关系风险,对有需要的企业上门帮助规范qy8vip合同、调处qy8vip争议、防范化解矛盾。


  从6月起,宜昌市qy8vip人事争议仲裁院还开展了涉疫情qy8vip人事争议集中排查化解专项行动,对涉疫情qy8vip争议隐患进行动态监测预警,对相关案件开辟绿色通道,市本级仲裁员及时下沉到基层开展办案帮扶,确保群众诉求有回应。


 更高效:要素式的办案标准


  宜昌市qy8vip人事争议仲裁机构大力推行要素式办案改革,先后对庭审笔录、裁决文书、庭审流程、模板制作、要素调查等各办案环节进行“无争议要素归纳。聚焦有争议要素,当事人可以准确把握举证、答辩的要点,仲裁员可以提前归纳争议焦点,有针对性地进行法律法规的释明,并根据争议焦点制作庭审提纲,极大提升了庭审效能,压缩了庭审时间。


  据统计,宜昌市采用要素式办案后平均每个案件的办理时间为27.5天,与改革前的40天相比压缩了近13天,比法律规定时间提前了17.5天。裁决文书也精简了约三分之一,且更加通俗易懂,既满足双方当事人快速解决qy8vip人事争议的需求,也为排查防控qy8vip人事争议创造了良好环境。目前,宜昌市各级仲裁机构已全部采用要素式办案模式。

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